古谷労務経営事務所は、顧問企業の繁栄と従業員の幸福のために活動します。
当方事務所は、現状から少しずつでも従業員のために待遇を良くしていきたい！！
従業員を育てながら会社を発展させていきたい！！
とお考えの事業主様を全力でサポート致します。
特に労使トラブル防止、コンプライアンスの立場から会社（事業主）が損をしない労務管理を提案します。
●当事務所の方針！！
１．労働保険（労災保険・雇用保険等）に関する手続代行
２．社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関する手続代行
３．就業規則の作成・変更
４．労働関係諸法令に基づく帳簿書類の作成業務
５．労働基準監督署、社会保険事務所等の行政調査の立会い
６．労務管理（募集・採用・社員教育・給与）に関する相談・アドバイス
７．人事制度構築に関する相談・アドバイス
８．労働安全衛生に関する相談・アドバイス
９．助成金の申請
10．年金相談・請求等
1１．個別労働紛争に関する相談・アドバイス・・・・・・・・・・・・・・など
入社から退社まで「人」に関する幅広い業務を取り扱う専門家です。（税理士を経理担当に例えると、社労士は総務担当といったところでしょうか！！）
事業主様に代わって労働社会保険官公署に手続ができる唯一の国家資格者です。
社会保険労務士には、法律によってお客様の秘密を守る義務（守秘義務）が課されております。知り得た秘密は厳守いたしますので、安心してご相談ください。
●社会保険労務士とは！！
当ホームページに記載された内容は100％保障されたものではありません。
万一、当ホームページが原因で損害を被られても、当事務所は一切の責任を負いません。
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TEL： ０４３－３０９－７８０５
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古谷労務経営事務所
社会保険労務士 古谷 宣幸 Ｎobuyuki Furuya
全国社会保険労務士連合会 登録番号 第１２０５００１８号
千葉県社会保険労務士会所属 会員番号 第１２１１４０７号
人事労務の専門家として御社の発展をバックアップ致します。
対応が迅速かつ丁寧、何でも相談できる社会保険労務士事務所です。
御社の非常勤総務ブレーンとしてご活用ください。
