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料金 社会保険労務士 千葉 千葉市 千葉県 顧問社会保険労務士 評判(高評価 安心 人気 低価格)

★各種料金のご案内
税別:消費税は法定通り

□社会保険、労働保険各種書類の作成・手続代行・・・顧問料に含まれます
各種ご相談・アドバイス          ・・・顧問料に含まれます
□役所調査対応アドバイス(立会は別途料金) ・・・顧問料に含まれます
□採用業務支援(CUBIC)        ・・・2,000円〜3,000円/1人
□就業規則・諸規定の整備、改訂
    ・就業規則診断              ・・・ 50,000円
    ・適法であれば良い形式的就業規則作成  ・・・200,000円
    ・数回の打合せによる標準的就業規則作成  ・・・300,000円
    ・綿密な打合せによる完璧な就業規則作成 ・・・500,000円〜
    ・その他の諸規程作成    1規程     ・・・100,000円
□人事制度構築支援・・・内容により異なりますのでお問い合わせください
□社員研修    ・・・内容により異なりますのでお問い合わせください
□退職金制度改革 ・・・内容により異なりますのでお問い合わせください

 

★顧問報酬 (月額:税別:消費税は法定通り

従業員数

〜4名

5〜9名

10〜19名

20〜29名

30〜49名

フルサポート顧問

20,000円

30,000円

40,000円

50,000円

60,000円

労務相談顧問

10,000円

15,000円

20,000円

25,000円

30,000円


従業員数

50〜69名

70〜99名

100〜149名

150〜199名

200名〜

フルサポート顧問

80,000円

100,000円

130,000円

160,000円

別途ご相談

労務相談顧問

40,000円

50,000円

65,000円

80,000円

別途ご相談


労務相談顧問の詳細はこちら


フルサポート(手続+相談)顧問の詳細はこちら

※報酬価格は、面談し、御社のニーズをお伺いした後に、ご提示させていただいております。
(御社の諸事情を勘案しご相談に応じます)

※人員は、事業主(常勤役員を含む)と従業員(パートを含む)を合わせた数です。

※人員数は、雇用保険・社会保険加入の正社員・短時間社員等を1人とし、雇用保険・社会保険未加入の短時間社員等は0.5人としてカウントします。

※労働保険年度更新・社会保険算定は顧問料の別途1ヶ月分となります。

※上記以外の特別な業務で別途有料となるものは事前にご相談させて頂きます。

※古谷労務経営事務所にご興味をもたれた社長様・経営幹部の方は、一度面談して頂きご自分の目で是非お確かめください。(社会保険労務士や税理士等は会社様との相性が合う事が最も重要です!お気軽にお声がけください)

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