お知らせ
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2023/05/25年次有給休暇の平均取得率　50％～75％未満が4割
2023/05/252023年度の雇用関連助成金
2023/05/2336協定を遵守するための実務上の注意点
2023/05/16メルマガ5/16版【第274号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/05/16今後の最低賃金引き上げの方向性
2023/05/11政府から公表されたこども・子育て政策の強化の試案と予想される企業への影響
2023/05/092024年4月から変わる労働条件の明示ルール
2023/05/02今後多くの制度変更が予定される障害者雇用
2023/05/01メルマガ5/1版【第273号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/04/25今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
2023/04/18就職氷河期世代の募集・採用と助成金
2023/04/16メルマガ4/16版【第272号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/04/13他社と掛け持ちで勤務するアルバイトの社会保険の取扱い
2023/04/11活用したい厚生労働省の「働き方改革を進めるためのお役立ちリンク集」
2023/04/04大幅な引上げとなる障害者の法定雇用率
2023/04/01メルマガ4/1版【第271号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/03/282023年4月より50万円に増額される出産育児一時金
2023/03/232023年4月より始まる給与のデジタル払い
2023/03/212023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要
2023/03/16メルマガ3/16版【第270号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/03/14衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント
2023/03/09定期健康診断の実施後に求められる対応
2023/03/073月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2023/03/01メルマガ3/1版【第269号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/02/282024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示
2023/02/21従業員が退職するときの申出時期と年休の取得
2023/02/16メルマガ2/16版【第268号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2023/02/1436協定にまつわるよくある質問
2023/02/09退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点
2023/02/07人材開発支援助成金に創設された「事業展開等リスキリング支援コース」
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