お知らせ
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2025/04/22割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い
2025/04/16メルマガ4/16版【第320号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/04/152025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間
2025/04/10出張旅費規程を見直す際のポイント
2025/04/08支給対象者の範囲や助成額が大幅変更となるキャリアップ助成金
2025/04/01メルマガ4/1版【第319号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/04/012025年度の雇用保険料率と賃金の考え方
2025/03/27従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点
2025/03/254月に創設される育児時短就業給付金
2025/03/183月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
2025/03/16メルマガ3/16版【第318号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/03/13仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断
2025/03/113歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
2025/03/0436協定を締結する際の注意点
2025/03/01メルマガ3/1版【第317号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/02/254月から始まる出生後休業支援給付金
2025/02/18民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41％に上昇
2025/02/16メルマガ2/16版【第316号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/02/13雇用保険・社会保険の加入基準となる週20時間とは
2025/02/11ストレスチェックの概要と活用
2025/02/04企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日
2025/02/01メルマガ2/1版【第315号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/01/2865歳以上定年企業は全体の32.6％
2025/01/212024年12月より拡充された両立支援等助成金
2025/01/16メルマガ1/16版【第314号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/01/16メルマガ1/6版【第313号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
2025/01/14社会保険の2つの年収の壁
2025/01/09時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
2025/01/072025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス
2025/01/06メルマガ1/6版【第313号】配信　経営者が知らなきゃ損する最新人事労務情報
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